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    半年求职路总结:无心插柳柳成荫

    时间:2019年03月15日 作者:乐是一阵风 来源: 微信公众号

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    截止到今天上午,在正式签订劳动合同签名落笔的这一刻,我长长的舒了一口气。这半年来的煎熬,落差,彷徨,挣扎,迷茫到此终于有了一个交代。我想,这半年的经历足矣让我好好总结品味一番,这将是我职场生涯中宝贵的一次经历,它使我看清了未来的方向,也重新认识了自己。

    11月开始匆匆忙忙求职,但由于18年下半年整体经济形式下行,中美之间的贸易战制裁,使得招聘信息极剧减少。致使我很长一段时间根本得不到任何人事或者猎头的面试邀约。心急,焦虑让我彻夜难眠。从去年11月到现在2月份,我掰着指头数数,连同这最后一次的,总共面试了10家单位吧。通过这仅有的几次不成功的面试,我也逐渐积累了一些面试官不可能告诉你的秘密。今天,我就把我这半年来的经历写出来,做为总结,以此纪念。

    关于猎头或者HR的邀约

    我其实没有什么面试经验,大学毕业后通过校招进入了一家大型企业,之后一干就是八年。之前总觉得能接到猎头的电话那是多么的荣幸啊,肯定是自己特别优秀特别出众才会让精英人群猎头猎到,那简直受宠若惊?。ㄊ率抵っ魑壹蛑毕胩啵?。18年上半年当我的简历挂出去的那一刻起,猎头,HR邮件,电话轮番上阵,我都有些飘飘然了,拒绝那些邀约电话让我感觉到小心脏在逐渐膨胀。然而到了下半年,尤其11月、12月我准备主动出击的时候,才发现真的很萧条啊,每天盯着手机,生怕漏掉一个面试电话。在这仅有的几十个邀约电话中,猎头或HR之间的工作水平立见高下。

    1.单刀直入型和刺探军情型

    有的猎头一开口就问你:你现在是离职了对吗?”“请说一下你的离职原因吧”“你以前是在XX公司的,那你可以说说你们XX公司的组织架构及业务模式吗?”“您目前的薪资是多少呢?(注意,不是问你期望的薪资)

    一般遇到前者,我可能还会简单的说一下原因,顺带聊两句,但对于后者我只会说:抱歉,不方便透露。对于这种只问你原单位情况,而对目前推荐的岗位很少提及的猎头,多半是竞争对手公司委托的探子。曾经晚上8点接到过一位猎头的电话,此时我正在给小宝宝洗澡,小家伙在澡盆里哇哇哭着,我想透过电话对方也应该听到了吧??墒嵌苑揭谰稍谛鹗鲎盼疑厦嫣岬降奈侍?。我无奈的说:不好意思,现在不方便,明天我给您回电话吧,对方紧追一句,明天几点呢?我不悦的说,上午吧!到了第二天上午,跟她聊过之后我就可以笃定的判断,这位就属于刺探情报的了。

    2.循循善诱型和互惠互利型

    毕竟,我们是求职者,当别人来邀约面试时,我们的态度要端正,不要像个大爷一样,回怼对方。但有时,跟猎头或HR的电话沟通其实就像我们普通朋友或是陌生人之间的交流一样,有的人相见恨晚,相谈甚欢,而有的人话不投机半句多。

    相反有些猎头在最初的电话沟通中就觉得聊的很愉快,不由自主的就会将整个求职过程和盘托出,就差心路历程了。并且在接下来的流程中也会持续跟进,有的还会将面试技巧啊,注意事项呀,对方背景之类的与求职者沟通,事实证明,这样的确会增加面试成功率,同时求职者与猎头都获得了好处,属于互惠互利型,何乐而不为。

    面试过程中的种种奇葩

    在我这几次面试中,可以让我更清晰的认识到自己的不足和短板的,就算面试不成功,我也认为它是一场好面试。但同时,那些奇葩们我也不得不吐槽一番。

    有个单位的HR打电话给我,都没问我第二天有没有空,就直接通知我们公司在哪哪,明天几点有个XX岗位的面试,你过来一下。我虽觉得太突然,但找工作么,就以单位安排为准咯。第二天我如期赶到那里,等到笔试题发下来时我才发现,这TM招的是XX主管呀,不是我的专业和岗位特长呀。结果可想而知,我不会做那个笔试题。后来HR的一个小姑娘说我们招的是XX主管,不好意思你的专业和方向跟我们不匹配。我当时想骂人了都,方向不匹配你叫我来干什么!况且,我住的地方真的离得很远??!

    又有一次,有个HR给我打电话,邀请面试。电话里问了我住哪里,离得远不远,薪资期望等等,感觉我的回答对方都觉得还有意向就约我明天去面试。第二天的面试还挺顺利,三个面试官当场跟我邀约下周二复试吧。我回来后,复试邮件,电话,周一下午那个HR还打电话再三确认我去参加复试。结果第二天,我走到了公司楼下,HR通知我说不好意思,面试取消了。纳尼,取消了?是改期了还是让我不要来了?HR说她也不知道。我满脸黑线,我TM准备了三天的面试,坐了一个多小时的地铁走到门口你说取消了?不行,我得去问个说法。我径直上楼,对她们前台说找一下HR黄小姐,前台进去叫了十分钟愣是没出来。后来一个93年的男生出来说他是老板助理,跟我谈谈。我天真的以为那还有点转机。结果又详细的将我个人的情况BB了一下午。只见对方时而强忍哈欠,时而给我讲他们公司有多乱,老板有多不好伺候,我住的也太远,他们的薪水很低,以我的能力肯定能找到更好的。奈何我当时已经遇人不淑求职被拒几次后,信心严重受打击,又加上临近春节,我求职心切,压根就没注意到对方这已经在下逐客令了。等我最后一刻从这家出来,我真的感到精疲力尽,像被抽空了一样。

    后来跟我的一位前辈提起这事,我还忍不住动容,挫败感悲从中来。那位前辈说,她们给不起你工资,中小企业根本不适合你,你可以找到更好的

    后来,我就果断放弃中小企业,1000人以下的我压根不看了,眼光瞄准了大型外企,国企,央企,BAT,行业巨头。原本那颗被打击的心灵彻底释放了,从受挫之后只想找个就业岗位这样的想法转换成我要上升,不论薪资方面还是职位方面我都要更上一个台阶。所以,我按这个标准筛选了意向单位后,逐一投了简历。期待能够在春节假期前面试妥,节后直接入职就最好了。虽说节后岗位多,但要找到合适的恐怕又一拖两拖得三四月份了。

    祈求着,盼望着,焦虑着,在128号那天,我接到了一个HR打来的电话。我原本以为已经离年前放假剩一个礼拜了,估计年前找到工作的愿望实现不了了,所以这个电话对我特别珍贵,尽管这家公司地址已经远远超出我预期的求职半径,但我还是决定去试试。

    带着十分的期望去,却被当天的那个面试人员(一个邋里邋遢的大姐)气的冒火。在面试一开口,对方就问你既然在XX大公司做过XX主管,那你说说你们是怎么做的?我发愣了,这个问题太宽泛了好吗?在我简单的说了一下之后,对方又问你说你做过XX业务,那你说说这个业务的具体操作步骤?我结舌,操作?流程原理我会,但操作不是根据系统提示一步步来吗?我说了原理,对方还在问操作步骤,我心想,艹,你们到底是找经理还是招操作员?操作,是个人培训一下不是都会吗?何况我对自己的学习能力还是很有信心的。然而,那位大姐全程在翻着白眼,似乎我说什么都在伪装一样,在她眼里我看到的是趾高气扬和吹嘘。唉,真的是虎落平阳被犬欺。面试到最后,是我主动提出放弃,就算面试通过以后跟这样的人一起共事都是个憋屈?;乩春笪蚁亮思柑?,真的觉得这段时间足以让我之前的勇气和自尊降到谷底。我仰天长叹,现在的我怎沦落到这般田地。痛苦,失望,无助,焦虑……好在这期间我遇到茹欣姐,MAndy老师,孟瑞老师,她们的鼓励,客观分析,加油打气让我逐渐平静,决定放下以前的成绩,空杯心态,从头开始。

    131号,离春节放假的前一天。

    又是一个HR,邀请我面试。我心想这都最后一天了,还有哪家公司不忙着放假还在招聘啊。但是对方表明她们是大型国企,这个职位招聘很久了一直没有合适的,很着急。问我第二天可不可以先视频面试一下,并且说明天参加面试的总共有4位。我想视频不用出门也挺好就答应了。

    第二天,HR,招聘主任,部门主管逐一面试,挺顺利,约总负责人复试。

    过年,春节假期。

    初三,HR微信询问薪资期望,家庭情况等周边信息。

    初四,约总负责人视频面试,太忙没约上。

    初五,跟总负责人视频面试,事无巨细,但酣畅淋漓。

    初七,通知我面试通过,委托了第三方公司对我背调。

    初九,原单位领导跟我说了有人找她对我进行背景调查。

    十一,忐忑加忐忑,坐立不安。突然对方通知背调通过让我明天去签合同

    十三,我去了分公司地点签合同。分公司地点在城市CBD中心,周围全是高校产学研基地,学术研发高校林立?;肪成畹梦倚?。

    十四,签完合同去总部培训,现在在去往总部(知名的大型国企)的航班上。

    后记

    一切像梦幻一样,愿望瞬间都成了现实。上帝要给你一样东西,必先让你受尽其苦,之前遭受的那些挫折和打击,在此刻好像觉得全部都值了。没有之前的困苦,也许我就不会感到这次机会的来之不易。我想,在今后的工作中,我将更加稳健更加平和,去面对未来的日子。

     

    来源:

    https://mp.weixin.qq.com/s/BeUX6INGAs2KZJaR4TfV5w

     

     

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