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    上海师范大学2019年12月工作人员招聘启事

    香港赛马会视频集锦 www.ktris.tw 根据工作需要,拟向校内外公开招聘一批教辅管理岗位工作人员。校内人员应聘的优先考虑,校外人员应聘的实行人才派遣制度。本校有徐汇和奉贤两个校区,实行跨校区办学,工作岗位将根据需要安排在相应的校区。招聘岗位及应聘条件如下:

    一、基本条件

    (一)具有较高的政治素养,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,作风正派,廉洁自律,有良好的道德品质和行为规范。

    热爱教育事业,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,具有协作精神,能服从工作安排。

    )具备硕士研究生以上学历,年龄在35岁以下,身心健康。

    (四)具有与招聘岗位相关的专业素养或专业技能,具有开展岗位工作的业务能力。

    二、招聘岗位及具体条件

    序号

    招聘部门

    招聘岗位

    招聘数

    专业要求或其他具体要求

    1

    财务处

    财务管理

    2

    具有财务相关的专业背景,较强的数据处理能力和信息技术,较强的服务意识和沟通能力。

    2

    审计处

    审计

    1

    具有财务审计或工程审计相关的专业背景,有审计工作经验者优先。

    3

    教务处

    教学研究

    1

    具有博士学位,有一定的教学研究能力、信息操作及数据统计能力、有较好的文字功底;管理、教育类学科背景优先。

    4

    资产与实验室管理处

    特种设备管理

    1

    理工科专业背景和有相关工作经验者优先。

    5

    招投标管理

    1

    具有相关的专业背景,有政府采购或招投标工作经验者优先。

    6

    学生工作部(学生生活园区管理中心)

    物业监管

    1

    具有相关专业背景。

    7

    发展规划处

    战略规划

    1

    教育或管理类等相关专业优先。

    8

    基建规划处

    规划设计

    1

    规划、建筑等相关专业背景,有规划、建筑设计方面经历或有工程建设领域注册执业资格证书。

    9

    工程管理

    1

    土木、电气、暖通等相关专业背景,或有工程建设领域注册执业资格证书。

    10

    人事处

    人事管理

    2

    1.具有较好的语言文字功底;

    2.具有较好的信息操作及数据统计能力;

    3.具有较好的英语口语水平和笔译能力。

    11

    教师工作部

    师德建设与思政教育

    2

    中共党员,有较强的文字写作能力和语言表达能力,有党务工作经验的优先

    12

    环境与地理科学学院

    科研管理

    1

    1.热爱环境与地理科学研究,能够长期适应野外科学观测工作;

    2.地理学、环境科学、生态学等相关学科硕士及以上学历,能够熟练使用英语或日语。

    13

    档案馆(博物馆、校史馆)

    文物保管与展陈

    2

    1、具有文物、布展相关的专业背景,具备扎实的语言文字功底和有较强的英文书面和口语表达能力。

    2、热爱文博事业,有强烈的责任感和文物安全意识。具备良好的职业素质和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

    14

    信息化办公室

    数据分析与运维管理

    1

    计算机专业,具备一定的软件开发能力及数据库管理能力。

    15

    应用开发与运维管理

    1

    计算机专业,具备一定的软件开发能力及相关教育管理软件开发经验,有普元流程平台开发经验者优先考虑。

    16

    网络维护

    1

    计算机网络及相关专业、获得CCNP或相当资格证书。

    17

    服务支持与办公室事务管理

    1

    计算机或信息管理类专业,三年工作经历或以上;奉贤校区工作。

    18

    后勤服务中心

    (幼儿园)

    幼儿园教师

    2

    具有教师资格证和普通话二级甲等证书,具有扎实的专业理论及一定的专业级别素养和实践经验,小学高级职称、有教学经验者优先。

     

    有意向者请登录我校招聘网站应聘,网址https://zhaopin.shnu.edu.cn/,应聘截止时间为2019126。

    联系人:张老师,咨询电话64328639。来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

    上海师范大学人事处

    20191127

    来源:

    //hr.shnu.edu.cn/da/04/c20833a711172/page.htm

     

     

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    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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