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    南京信息工程大学滨江学院2019年面向社会公开招聘二级学院院长公告(无锡)

    香港赛马会视频集锦 www.ktris.tw 南京信息工程大学滨江学院(以下简称"滨江学院")是2002年经教育部批准举办的一所全日制民办本科高校。举办方南京信息工程大学是国家"双一流"建设高校和江苏高水平大学建设高校。为适应江苏省中长期教育改革和发展规划要求,更好地服务区域经济社会发展,在江苏省教育厅、无锡市委市政府的全力支持下,20189月,滨江学院正式迁址"万亿俱乐部"城市-无锡办学。学院位于无锡市锡东新城商务区锡山大道333号,占地面积1101亩,规划建设总建筑面积30.65万平方米,毗邻京沪高铁无锡东站、映月湖公园、地铁2号线,环境优美、交通便利。

    滨江学院现设有物联网工程学院、电子信息工程学院、自动化学院、轨道交通学院、环境与生物工程学院、大气与遥感学院、理学院、商学院、人文法政学院、传媒与艺术学院、国际教育学院等11个学院,招生专业39个。学院基础设施完备,教学科研条件优越,是一所现代化的智慧校园、生态校园、人文校园、低碳校园和开放校园。南京信息工程大学与无锡市政府合作共建的无锡研究生院和无锡研究院为滨江学院办学提供了有力支撑,滨江学院、南信大无锡研究生院、南信大无锡研究院、无锡国际教育学院和校地合作企业"五位一体"的办学格局已然成型,现已形成涵盖本科生、研究生和留学生培养的完善人才培养体系,正着力建设成为以新工科为主要特色的一流特色应用型大学。

    根据学院事业发展需要,现面向社会公开招聘二级学院院长4名,具体事宜公告如下:

    一、招聘岗位

    物联网工程学院院长、轨道交通学院院长、理学院院长、人文法政学院院长。

    二、应聘条件

    1、具有正确政治立场、良好的个人品质、创新意识和团队精神;

    2、具有相关专业方向博士学位,原则上应当具有国内外知名大学、科研院所高级职称,具有正高级职称者可放宽至硕士学位。具有国外留学或访学经历者优先;

    3、能正确把握本学科发展动态,在本学科领域学术造诣深厚,取得国内外同行公认的学术成就;

    4、熟悉高等教育规律,具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力,对学院发展具有创新性和战略性构想,具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。在国内外知名大学的学院、研究所担任过主要管理职务者优先考虑;

    5、身体健康,年龄原则上50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

    6、聘期内全职到校工作。

    三、薪酬待遇

    相关待遇:滨江学院为签订全职聘用合同且人事档案转入滨江学院的高层次人才提供优厚的薪酬待遇(实行年薪制),同时在安家费、住房、科研启动经费、办公和实验设施、研究生招收指标等方面给予全方位支持(一人一议),相关标准见表1。

    岗位

    年薪

    安家费和住房待遇

    科研启动费

    其他聘用待遇

    二级学院院长

    50万起

    安家费60万起;提供人才公寓过渡房或租房补贴。

    人文社科50万起,自然科学100万起。

    符合无锡政策要求的按事业编制引进,根据无锡相关政策协助解决子女入学问题,协助组建团队。

    四、应聘报名

    1、报名截止时间:自公告发布之日起接收报名,报名时间截至20191130。

    2、应聘者通过发送电子邮件或邮寄纸质材料的方式报名,也可直接到滨江学院组织人事处报名,报名时请提供以下材料:

    1)下载填写《南京信息工程大学滨江学院面向社会公开招聘学院院长应聘申请表》(见附件);

    2)身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等材料扫描件或复印件;

    3)希望滨江学院提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

    五、录用程序

    1、报名结束后,滨江学院组织相关部门对应聘人员进行资格审查;

    2、对资格初审通过人员进行学术水平评价、适岗性评价;

    3、确定考察对象,组织体检,择优确定拟聘任人??;

    4、公示无异议后签订聘任合同。

    六、联系方式

    报名邮箱:[email protected]

    联系人:余老师,0510-80560031

    王老师,0510-80560030

    通信地址:江苏省无锡市锡山大道333号南京信息工程大学滨江学院组织人事处

    邮政编码:214105

    附件:南京信息工程大学滨江学院公开招聘二级学院院长应聘申请表

    南京信息工程大学人事处

    南京信息工程大学滨江学院组织人事处

    2019108

     

     

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    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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