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    中国科学院光电技术研究所2020年招聘公告

    香港赛马会视频集锦 www.ktris.tw 中国科学院光电技术研究所(简称光电所)始建于1970年,是中国科学院在西南地区规模最大的研究所,现有在职职工1200余人,高级科技人员500余人,光电所主要研究领域及学科方向包括:光电跟踪测量、光束控制、自适应光学、天文目标光电观测与识别、先进光学制造、航空航天光电设备、微纳光学及微电子光学、生物医学光学等。建所以来,光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就,先后取得包括国家科技进步特等奖在内的540余项科技成果,在20162017年度连续两年荣获国家技术发明一等奖。与此同时,广泛开展国内外学术交流与合作,多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。

    一、招聘需求专业

    光机类

    光学工程、应用光学、机械工程、机械工程及自动化、机械电子、机械设计及理论、精密仪器及机械等相关专业。

    电子与通信类

    电子科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、通信与信息工程、信号与信息处理、电路与系统、集成电路、微电子学与固体电子学、物理电子学、无线电、雷达工程、电磁场理论、微波与天线等相关专业。

    计算机与控制类

    计算机应用技术、计算机软件与理论、软件工程、信息安全、控制理论与控制工程、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化、仪器科学与技术、导航工程、制导与控制、模式识别与智能系统、人工智能的相关专业。

    其它类专业

    物理学、力学、数学、材料化学、凝聚态物理、材料科学、工程热物理、制冷及低温工程、项目管理、机电工程、公共管理等相关专业。

    二、招聘岗位

    光学设计、机械设计、电学设计、软件工程、图像处理、光学检测、材料工艺、薄膜技术研究、期刊编辑、建模仿真、项目管理等。

    三、招聘对象

    招聘对象为2020届毕业生,毕业生需同时满足以下条件:

    1.原则上需具有研究生学历。本科、硕士、博士阶段毕业于重点院?;虿渴粞芯吭核⒕哂邢嘤ρ挥畔?;

    2.申请人在校阶段学习成绩优异,在学期间无重修或补考记录,未受过纪律处分;

    3.有较好的科研潜力,道德品质良好,遵纪守法;

    4.身体健康状况符合规定的体检标准,心理健康状况良好;

    5.具有专业特长者(具备国家等级证书),在同等条件下优先录用。

    四、申请程序

    (一)简历提交

    自本公告发布之日起,开始接收应聘者简历,应聘者简历应按以下格式提供:

    1.个人基本信息(学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等)见附件1;

    2.本、硕(博)成绩单);

    3.个人学术成果(发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息)。

    将以上材料合并一个电子版(WordPDF)版本发至[email protected]。

    发送邮件名称和附件个人简历按:姓名+学历+专业+学校+高校人才网格式命名。

    (二)初审

    我所首先对收到应聘者材料进行初审筛??;初审通过者,由人事教育处发面试通知和相关要求。初审通过者需按照通知要求准备面试材料,并准时到指定时间、地点参加面试,择优录取。

    (三)综合考核

    我所集中安排综合考核,考核合格者,由人事教育处负责通知考核后需提供资料,提供材料不应超过5个工作日。

    (四)录用

    1.符合录用条件的应聘者,人事教育处负责通知录用结果,应聘者应在收到录用通知5个工作日寄出就业三方协议,逾期视为放弃。

    2.如发现申请人提供的材料不真实,或受到处分的,一经发现即取消申请人录用资格,追究相关责任。

    五、2020年招聘工作安排

    请点击链接查看:

    //www.ioe.cas.cn/xwdt/tzgg/201909/W020190902507929243104.jpg

    温馨提醒:我所专场校招宣讲会在以上高校举行,请应聘者关注以上各高校就业网招聘信息和光电所官网(www.ioe.ac.cn),准时参加我所的校招宣讲会,现场了解我所人才引进政策。

    面试具体安排以接到通知为准。

    五、薪酬福利

    硕士:≧12万;

    博士:≧19万(事业编)或≧25万(非事业编)

    博士后:25-45万。

    入职即享受五险一金、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、交通补贴、误餐补贴等福利。

    六、联系方式

    E-MAIL[email protected]

    中科院光电所网址://www.ioe.ac.cn

    应聘者基本信息表.docx

    来源:

    //www.ioe.cas.cn/xwdt/tzgg/201909/t20190902_5374732.html

     

     

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    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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