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    湖北银行2020校园招聘

    香港赛马会视频集锦 www.ktris.tw 湖北银行成立于2011227日,在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉,现辖属13家分行,3家直属支行,15家武汉城区一级支行,216家网点支行,员工总数4700余人。

    湖北银行始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,坚持走错位经营、差异化高质量发展道路,强化党建引领作用,积极投身“五个湖北”建设,全力支持地方经济发展?;贫铰宰?,持续完善公司治理,深化金融改革创新,稳步推进增资扩股,持续严格把控风险,整体经营实力显著增强,服务地方经济社会发展的能力大幅提升,先后荣获多项荣誉称号,良好品牌形象逐渐形成。

    成立八年来,各项业务稳健增长,发展质效不断提高,品牌价值显著提升。截至20199月末,全行资产总额2490亿元,是成立初的6.3倍,先后荣获“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”、“湖北五一劳动奖状”等称号。

    传承历史,开创未来。湖北银行将以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的?;?,凝神聚气,砥砺奋进,紧紧围绕五年战略发展目标,力争发展成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的现代股份制商业银行,为社会提供更全面、更丰富、更优质的金融服务。

    现诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队,共创湖北银行的美好未来,成就您的人生梦想!

    一、招录人数

    (一)总行管培生15人;

    (二)总行科技人员5人;

    (三)武汉城区支行工作人员30人;

    (四)市州分行、直属支行工作人员150人。

    具体报名区域及人数详见附件。

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无不良嗜好和不良行为记录。

    2、具有良好的综合素质,认同湖北银行企业文化和发展价值观,愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责。

    3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神,有较强的组织协调能力和全局观念,能承受一定的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

    4、身体健康,符合湖北银行员工亲属回避制度规定。

    (二)具体条件

    1、学历要求。2020年应届全日制本专科毕业生。属国内院校的,应于2020731日前取得学历、学位证书;属境外院校的,应在20198月至20207月间毕业,并能在2020731日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证书。

    2、年龄要求。本专科生年龄一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过30周岁,年龄计算时间截止2020731日。

    3、专业要求。

    1)总行管培生:全日制硕士研究生及以上学历,主修经济学、管理学、法学(政治学、马克思主义理论)、理学(数学、统计学)、文学等专业。

    2)总行科技工作人员:全日制本科及以上学历,主修工学(计算机、电子信息)等专业;

    3)武汉城区支行员工:全日制本科及以上学历,主修经济金融类、法学类、财会类等专业;

    4)市州分行、直属支行员工:全日制本科及以上学历,其中县域机构工作人员为大学专科及以上学历,不限定专业。

    4、在校期间获得奖学金及其他荣誉称号、中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

    三、招聘流程

    (一)网上报名

    统一采取网上报名,不接受纸质简历。报名时间2019128日止,请登录网站//www.hbbank.zhaopin.com/carees.html,按照要求进行网上申请报名。

    (二)笔试、面试

    报名截止后,通过短信或电话通知入选人员参加笔试及面试,流程为初面—笔试—终面,具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。

    (三)签约录用

    经笔面试合格,且体检结果符合录用标准的,签订就业协议。

    四、其他说明

    (一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

    (二)应聘工作地点,以网上报名申报为准,后期不接受调剂申请。

    (三)我行将对应聘者信息严格保密,所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。

    附件:湖北银行2020届校园招聘计划表

    (以上招聘信息以湖北银行官方网站公布内容为准?。?/span>

    报名地址:

    //www.hbbank.zhaopin.com/carees.html

     

     

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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