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    广东省华侨职业技术学校2019年工作人员招聘启事

    • 发布时间:2019-03-04
    • 截止日期:详见正文
    • 所属省份广东
    • 工作地点广州
    • 招聘人数:若干

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    广东省华侨职业技术学校创办于1979年,是广东省教育厅直属省级重点学校,是广东省侨办华文教育基地和广东省中华文化传承基地;201310月经广东省人民政府批准,挂牌成立“广东省华文教育培训学院”,承担着职业教育、海外华文教育和文化传承等三大教育服务职能。学校拥有一支德艺双馨的高素质双师型教师队伍,先进的实训场所和实训设备,融汇贯通的中外文化,和谐隽秀的校园环境。目前,国内外在校学生4800多人,毕业生就业、升学率达98%以上。

    一、招聘岗位和条件

    1、国际部学生管理人员1名,招聘条件:

    1)大专以上学历;学公安管理、旅游管理、经济管理专业者从优;

    2)普通话标准、英语口语流利(如再会俄语者或者其他外国语更佳);能与外国留学生进行基本的日常交流;

    3)对西方国家的文化及风俗习惯有所了解;

    4)身心健康,品行端正,责任心强,耐心细致,刻苦耐劳,能服从学校工作安排;

    5)有一定组织、管理能力;

    6)有一定的计算机实操能力,能熟练运用相关的办公软件进行管理。

    2、教务科教务员1名,招聘条件:

    1)计算机操作能力强,熟练使用Office办公软件;

    2)热爱教务管理工作,具有良好的语言表达能力和写作能力;

    3)本科及以上学历;

    4)具有教务管理相关工作经验和获得优先学生干部者优先。

    3、招聘室内设计专任教师1名,招聘条件如下:

    (一)专业要求:室内设计相关专业

    (二)岗位职责

    1)完成学校的常规教学任务;

    2)按要求完成学校教学资料的收集、整理、上交;

    3)完成各项学?;蜃ㄒ挡拷桓钠渌ぷ?;

    4)能够胜任班主任工作。

    (三)招聘条件

    1)、全日制本科及以上学历,室内设计相关专业,有相关教学经验或企业工作经验2年以上者优先考虑;

    2)能熟练操作室内设计相关专业软件;

    3)了解室内设计专业的市场动向及发展趋势;

    4)具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能够按工作标准完成各项工作;

    5)应聘时请带近期作品。

    4、教官2名,招聘条件:

    (一)职位描述:

    1)负责开学期间新生入学教育(含军训)和培训管理工作;

    2)负责学生纪律、卫生等常规督查;

    3)负责学生寝室管理;

    4)负责学校集会安全警卫工作。

    (二)任职要求:

    1)大专及以上学历;有同等住校教官工作经验或退伍军人,要求提供退伍证明;

    2)具有良好的道德情操和心理素质;

    3)性格开朗,纪律观念强,执行力强,团结协作意识强;

    4)具有良好的身体素质;

    5)要求住校,服务学生与家长。

    5、保安2名(联系人:黄老师,电话29165319,18664838348

    1)岗位职责如下:

    1)做好学校的消防、安全保卫工作,对消防设施定期维护。

    2)严格执行我校保安制度,确保正常安全的学校秩序。

    3)认真学习政治及业务知识,及时贯彻各项指示精神,积极认真做好各项工作。

    2)任职资格:

    1)年龄20-45岁,身高165以上,初中以上学历,有相关岗位工作经验;

    2)纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;

    3)身体健康(需提供健康证),无不良记录(需提供无犯罪证明),无违反计划生育政策,有退伍证或保安上岗证;武警、消防及特种兵,或在部队有带兵经验者优先录用。

    3)待遇:学校提供住宿.

    二、招聘形式

    合同制全职员工。

    三、薪酬待遇

    按照学校有关工资福利待遇执行,具体面议。

    四、报名时间及注意事项:

    (一)报名时间:2019311日起至2019315日止。

    (二)注意事项:

    1、有意应聘者请提供如下资料:(1)个人简历;(2)获奖证明及身份证复印件;(3)学历、学位、职称、相关资格证书及相反映工作业绩材料的复印件。

    2、报名方式:应聘时请将个人资料(邮件命名“应聘岗位-姓名”)发送至[email protected],合则约见。

    应聘联系人:刘老师

    联系电话:020-29165305

    广东省华侨职业技术学校

    2019311

     

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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