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    655755香港赛马会:杭州电子科技大学信息工程学院2019年非事业编制工作人员招聘公告

    发布时间:2019-07-12     截止时间:2019-07-16    工作地点:浙江省杭州市

    香港赛马会视频集锦 www.ktris.tw 杭州电子科技大学信息工程学院是 1999 年经浙江省人民政府批准、杭州电子科技大学举办、2004年由教育部确认的独立学院。学院遵循"依托母体、相对独立、办出特色"的办学方针,致力于培养知识结构合理、富有创新应用能力的高级应用型人才。

    因工作需要,经学院研究同意,对外招聘管理人员4名以及理学部专任教师1名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件

    见附件1。

    二、招聘方法及程序

    1、报名

    符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表并提供个人简历、身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件,发送到指定邮箱报名,邮件标题注明"应聘岗位+姓名"。

    应聘党政办公室、党群工作部、教务部以及人力资源部的应聘者请填写"杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表(非专任教师)",见附件2;

    应聘理学部(数学教研室)专任教师的应聘者请填写"杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表(专任教师)",见附件3。

    报名邮箱:zzrs@hdu.edu.cn,截止时间为2019年7月16日24时。

    2、资格审查

    由学院组织人事部根据应聘人员的应聘材料进行资格审核和初选。资格审核和初选通过者接通知后携带所需提交证件、证明材料原件参加考核。

    3、复试

    复试时间和复试相关信息另行通知,复试结束后根据最终成绩确定拟聘人选。

    4、结果

    拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后,由学院组织人事部按照相关规定办理录用或接收手续,签订劳动合同或实习协议。

    三、聘用人员的管理和待遇

    本次聘用人员为非事业编制的合同制用工,采用人事代理形式管理,由信息工程学院与聘用人员签订劳动合同(首次合同期为3年)。非事业编制的合同制人员在合同期间由学院负责缴纳五险一金。

    本次招聘人员办公地点在杭州电子科技大学信息工程学院青山湖校区(杭州市临安区青山湖街道胜联路168号)。

    四、联系方式

    学院地址:浙江省杭州市临安区青山湖街道胜联路168号 杭州电子科技大学信息工程学院

    邮政编码:310018

    联系人:臧老师、陈老师

    联系电话:0571-58619117

    联系邮箱:zzrs@hdu.edu.cn

    附件1:杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表

    附件2:杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表(非专任教师)

    附件3:杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表(专任教师)

    2019年7月11日

    附件1:

    杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表(201907)

    序号

    招聘
    部门

    岗位名称

    岗位类别

    岗位职责

    招聘人数

    年龄

    学历
    学位

    专业限制

    其他要求

    1

    党政办公室

    文字秘书

    管理

    1.学院大事记、年鉴与校史的撰写、编辑、出版与报送;
    2.学院档案史料的征集与调研;
    3.起草学院层面的工作总结、报告等综合性文稿;
    4.完成学院领导交办的其他事务。

    1人

    30周岁及以下(1989年7月1日后出生)

    大学本科及以上

    1、具备较好的文字功底,能起草重要报告、综合性文稿;
    2、具有良好的组织、协调、沟通及合作能力;
    3、品行端正,爱岗敬业,有奉献精神和服务意识;
    4、具有高校宣传编辑、新闻媒体工作经历者优先考虑;
    5、最迟于2019年9月1日前到岗。

    2

    党群工作部

    纪检监察

    管理

    1、开展党风廉政建设工作检查,协助起草文件制度等文字性工作;
    2、协助开展警示教育和专项监督检查工作,完成领导交办的任务;
    3、负责处理信访、投诉等事项处理;
    4、完成领导交办的其他任务。

    1人

    35周岁及以下(1984年7月1日后出生)

    大学本科及以上

    1、中共党员,拥护党的方针政策;
    2、具有良好的组织、协调、沟通及合作能力;
    3、品行端正,爱岗敬业,有奉献精神和服务意识;
    4、具备良好的语言和文字表达能力;
    5、具有较强的规范意识,能够严格执行政策;
    6、最迟于2019年9月1日前到岗。

    3

    人力资源部

    薪酬福利

    管理

    1、负责全学院教职工劳资管理,包括日常工资管理、绩效分配、津补贴发放、酬金发放、酬金备案等;
    2、负责教职工各类社会保险的管理;
    3、负责教职工工伤申报、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的申报管理;
    4、完成领导交办的其他任务。

    1人

    30周岁及以下(1989年7月1日后出生)

    大学本科及以上

    1、中共党员,拥护党的方针政策;
    2、品行端正,爱岗敬业,有奉献精神和服务意识;
    3、具有较强的规范意识,能够严格执行政策;
    4、有高校人事、财务工作经历的优先考虑;
    5、最迟于2019年9月1日前到岗。

    4

    教务部

    高教研究与合作办学

    管理

    1、负责学院高教研究课题申报、评估与验收等管理工作;
    2、负责学院与企事业单位合作办学相关事项;
    3、负责学院研究生培养管理;
    4、完成领导交办的其他工作。

    1人

    35周岁及以下(1984年7月1日后出生)

    大学本科及以上

    教育学或高等教育学专业

    1、具备良好的语言和文字表达能力;
    2、具有良好的组织、协调、沟通及合作能力;
    3、熟悉OFFICE等办公软件;
    4、具有较强的规范意识,能够严格执行政策;
    5、最迟于2019年9月1日前到岗。

    5

    理学部(数学教研室)

    数学教师

    专业技术(教师)

    1、系统地担任一门以上课程的主讲;
    2、积极参与科研项目;
    3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设;
    4、完成学院规定的教学工作量;
    5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

    1人

    45周岁及以下(1974年7月1日后出生)

    硕士研究生

    数学相关专业

    1、具有大学教学工作经验及具有较强的大学生数学建模竞赛指导能力者优先;
    2、有良好的专业素养和团队协作精神。

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